BİRLİKTE ÜRETEN EKİP
Üretimin arkasında bilgi, emek ve sorumluluk var.
Ertemler Un ve Yem’de çalışma kültürümüzü üretim disiplini, ekip dayanışması ve uzun vadeli güven üzerine kuruyoruz.
ÇALIŞMA ANLAYIŞIMIZ
Aynı sorumluluk etrafında birlikte çalışıyoruz.
Ertemler’in 1985’ten bu yana devam eden üretim yolculuğu, farklı görevlerde aynı üretim sorumluluğunu paylaşan ekiplerin emeğiyle sürüyor. Un ve yem üretiminin her aşamasında düzenli çalışma, açık iletişim ve görev bilinci önemli bir yere sahiptir.
Çalışma kültürümüzü yalnızca bireysel görevler üzerinden değil, üretimin bütününe katkı sağlayan ekip çalışması üzerinden değerlendiriyoruz. Tecrübeye değer verirken öğrenmeye, bilgi paylaşımına ve değişen ihtiyaçlara uyum sağlamaya açık bir yaklaşımı önemsiyoruz.
Birlikte çalışırken önem verdiğimiz ilkeler
Üretimde sürekliliğin, sorumluluklarını bilen ve birbirini destekleyen ekiplerle mümkün olduğuna inanıyoruz.
01
Sorumluluk
Her görevin üretim sürecinin bütünü üzerinde etkisi olduğunu bilerek dikkatli ve düzenli çalışmayı önemsiyoruz.
02
Ekip çalışması
Farklı görev ve birimlerin ortak hedef doğrultusunda iletişim içinde çalışmasını üretimin temel parçalarından biri olarak görüyoruz.
03
Öğrenme ve gelişim
Tecrübenin paylaşılmasını, mesleki bilginin geliştirilmesini ve değişen çalışma ihtiyaçlarına uyum sağlanmasını önemsiyoruz.
04
İş sağlığı ve güvenliği
Çalışma süreçlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun hareket edilmesini temel bir sorumluluk olarak ele alıyoruz.
FARKLI GÖREVLER, ORTAK ÜRETİM
Ertemler’de çalışma alanları
İş ihtiyaçlarına göre üretimden operasyonel süreçlere, teknik görevlerden idari çalışmalara kadar farklı alanlarda ekip arkadaşlarına ihtiyaç duyulabilir.
01
Üretim
Un ve yem üretim süreçlerinin düzenli biçimde yürütülmesine katkı sağlayan saha görevleri.
02
Teknik ve bakım
Tesis, makine ve üretim devamlılığını destekleyen teknik çalışma alanları.
03
Depo ve operasyon
Ürünlerin düzenlenmesi, hazırlanması ve operasyonel akışın sürdürülmesine yönelik görevler.
04
İdari görevler
Üretim organizasyonunu destekleyen ofis ve idari çalışma alanları.
İŞE ALIM YAKLAŞIMIMIZ
Doğru görev için karşılıklı uyumu önemsiyoruz.
Başvuruları ilgili pozisyonun gereklilikleri, adayın deneyimi ve görevle olan uyumu doğrultusunda değerlendirmeyi amaçlıyoruz. Sürecin açık iletişim ve karşılıklı bilgi alışverişi içinde ilerlemesini önemsiyoruz.
İşe alım adımları pozisyonun niteliğine göre farklılık gösterebilir.
01
Başvuru
Adayın özgeçmişi ve ilgili pozisyona yönelik bilgileri alınır.
02
Değerlendirme
Başvuru, pozisyonun görev ve ihtiyaçları doğrultusunda incelenir.
03
Görüşme
Uygun görülen adaylarla görev ve çalışma koşulları hakkında karşılıklı görüşme gerçekleştirilir.
KARİYER FIRSATLARI
Ertemler’de çalışma fırsatlarını takip edin.
Açık pozisyonlar, ihtiyaç oluştuğunda ilgili kanallar üzerinden paylaşılır. Güncel kariyer fırsatları hakkında bilgi almak veya genel başvuru sürecini öğrenmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Başvurunuzda ilgilendiğiniz çalışma alanını belirtmeniz değerlendirme sürecine yardımcı olur.
Birlikte üretmek, ortak sorumlulukla mümkün.
Ertemler’de her görevin üretimin devamlılığına katkı sağladığına inanıyor; tecrübe, emek ve ekip çalışmasını kurumsal kültürümüzün önemli parçaları olarak görüyoruz.
Ertemler’i daha yakından tanıyın
Ertemler hakkında daha fazla bilgi alın
Ürünlerimiz, üretim tesislerimiz ve kurumsal yapımız hakkında bilgi için bize ulaşabilirsiniz.